Fundación Awen Colombia
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Organigrama

 📌 Director General
➝ Asistente de Dirección

📌 Coordinación de Proyectos
├── Coordinador de Proyectos
│ ├── Gestor de Proyectos

📌 Educación Ambiental
├── Coordinador de Educación Ambiental
│ ├── Facilitador de Educación Ambiental

📌 Comunicaciones y Diseño
├── Coordinador de Comunicaciones
│ ├── Community Manager
│ ├── Diseñador Gráfico

📌 Área Financiera y Contable
├── Contador
│ ├── Auxiliar Contable

📌 Gestión de Talento Humano
├── Coordinador de Recursos Humanos

📌 Investigación y Desarrollo
├── Coordinador de Investigación

📌 Asesoría Legal
├── Asesor Jurídico

📌 Recaudación de Fondos y Ventas
├── Coordinador de Recaudación de Fondos
│ ├── Ejecutivo de Ventas

Comprometidos con el Medio Ambiente

En Fundación Awen Colombia, trabajamos arduamente para proteger nuestro planeta. Nuestra misión es crear conciencia sobre los problemas ambientales y promover prácticas sostenibles que beneficien a las comunidades y al ecosistema. Creemos que cada acción cuenta y que juntos podemos hacer una diferencia significativa en la conservación de nuestro entorno.

¿Cómo funciona la evaluación?

 1. Evaluación práctica:

  • Se diseñarán pruebas basadas en situaciones reales dentro de cada área de trabajo (proyectos, educación ambiental, comunicaciones, eventos e investigación).
  • Se evaluarán competencias técnicas, resolución de problemas, liderazgo y trabajo en equipo.


2. Desempeño y compromiso:

  • Se analizará el cumplimiento de objetivos asignados en el periodo anterior.
  • Se tendrá en cuenta la participación en capacitaciones y actividades de la fundación.


3. Resultados y ajustes:

  • Con base en los resultados, se determinarán posibles cambios, ascensos o ajustes en los roles.
  • Aquellos que deseen mejorar sus competencias podrán acceder a planes de formación específicos.

Beneficios para los miembros:

  •  Oportunidad de crecimiento dentro de la fundación.
  • Asegurar que cada persona se encuentre en el cargo donde mejor pueda aportar.
  • Reconocimiento del esfuerzo y la dedicación.del agua. Nuestro objetivo es empoderar a las personas con el conocimiento necesario para tomar decisiones informadas y responsables que protejan nuestro planeta.

¿Quiénes deben participar?

Todos los integrantes activos de la Fundación Awen Colombia, incluyendo voluntarios, practicantes y miembros del equipo administrativo. excepto el director general. Tu tiempo y esfuerzo pueden ayudar a impulsar nuestras iniciativas y generar un impacto positivo en el medio ambiente.

Nuestra Misión Ambiental

Asistente de dirección

Coordinador de proyectos

Coordinador de proyectos

 Perfil profesional:

  • Técnico o tecnólogo en Administración, Asistencia Ejecutiva o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como asistente administrativo o ejecutivo.
  • Habilidades organizativas, manejo de agendas y redacción de documentos.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación.

Coordinador de proyectos

Coordinador de proyectos

Coordinador de proyectos

Perfil profesional

  • Profesional en Ingeniería Ambiental, Gestión de Proyectos o carreras afines.
  • Certificación en gestión de proyectos (deseable, como PMP o SCRUM).
  • Experiencia mínima de 3 años en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.
  • Habilidades en trabajo en equipo, análisis de datos y gestión de recursos.

Gestor de proyectos

Coordinador de proyectos

Coordinador de educación ambiental

Perfil profesional:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas relacionadas con la gestión de proyectos ambientales.
  • Experiencia mínima de 1-2 años en implementación de actividades específicas dentro de proyectos.
  • Habilidades en logística, organización y reporte de avances.
  • Conocimiento básico en software de gestión de proyectos.

Coordinador de educación ambiental

Facilitador de educación ambiental.

Coordinador de educación ambiental

 Perfil profesional:

  • Profesional en Ciencias Ambientales, Biología, Educación o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en diseño e implementación de programas educativos.
  • Habilidades en gestión pedagógica, liderazgo de equipos y diseño curricular ambiental.

Facilitador de educación ambiental.

Facilitador de educación ambiental.

Facilitador de educación ambiental.

Perfil profesional:

  • Técnico o tecnólogo en Gestión Ambiental o carreras relacionadas con educación.
  • Experiencia mínima de 1 año en implementación de talleres o actividades de sensibilización.
  • Habilidades en comunicación, manejo de grupos y uso de herramientas pedagógicas.

Coordinador de comunicaciones

Facilitador de educación ambiental.

Facilitador de educación ambiental.

 Perfil profesional:

  • Profesional en Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas y estrategias de comunicación.
  • Conocimientos en manejo de redes sociales, relaciones públicas y generación de contenido.
  • Habilidades en liderazgo y coordinación de equipos creativos.

Community Manager

Community Manager

Community Manager

 Perfil profesional:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en Marketing Digital, Publicidad o afines.
  • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando redes sociales.
  • Habilidades en creación de contenido, análisis de métricas y generación de interacción digital.

Diseñador Gráfico

Community Manager

Community Manager

 Perfil profesional:

  • Profesional en Diseño Gráfico o carreras relacionadas.
  • Experiencia mínima de 2 años en diseño de materiales publicitarios y campañas digitales.
  • Conocimientos en software como Adobe Illustrator, Photoshop y Canva.

Contador

Community Manager

Auxiliar contable

 Perfil profesional:

  • Profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión financiera de organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Habilidades en análisis financiero, manejo de presupuestos y elaboración de informes contables.

Auxiliar contable

Coordinador de recursos humanos

Auxiliar contable

 Perfil profesional:

  • Técnico o tecnólogo en Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en apoyo administrativo-contable.
  • Conocimientos en software contable y gestión de facturación.

Coordinador de recursos humanos

Coordinador de recursos humanos

Coordinador de recursos humanos

 Perfil profesional:

  • Profesional en Psicología, Administración o áreas relacionadas con talento humano.
  • Experiencia mínima de 3 años en selección, capacitación y gestión de personal.
  • Habilidades en liderazgo, resolución de conflictos y desarrollo organizacional.

Coordinador de investigación

Coordinador de recursos humanos

Coordinador de recursos humanos

 Perfil profesional:

  • Profesional en Biología, Ciencias Ambientales o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de investigación.
  • Habilidades en análisis de datos, redacción de informes y presentación de resultados.

Asesor jurídico

Coordinador de recaudación de fondos

Coordinador de comunicaciones

 Perfil profesional:

  • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Ambiental (deseable).
  • Experiencia mínima de 3 años en asesoría legal a organizaciones o proyectos ambientales.
  • Conocimientos en legislación ambiental y manejo de conflictos jurídicos.

Coordinador de comunicaciones

Coordinador de recaudación de fondos

Coordinador de comunicaciones

 Perfil profesional:

  • Profesional en Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas y estrategias de comunicación.
  • Conocimientos en manejo de redes sociales, relaciones públicas y generación de contenido.
  • Habilidades en liderazgo y coordinación de equipos creativos.

Coordinador de recaudación de fondos

Coordinador de recaudación de fondos

Coordinador de recaudación de fondos

Perfil profesional:

  • Profesional en Marketing, Administración o Gestión de Recursos.
  • Experiencia mínima de 3 años en recaudación de fondos, búsqueda de patrocinadores y elaboración de propuestas.
  • Habilidades en relaciones públicas y negociación.

Ejecutivo de ventas

Ejecutivo de ventas

Coordinador de recaudación de fondos

 Perfil profesional:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas o áreas comerciales.
  • Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, preferiblemente en el sector social o ambiental.
  • Habilidades en persuasión, manejo de CRM y seguimiento a clientes potenciales.

Tener en cuenta:

Ejecutivo de ventas

Tener en cuenta:

 Proceso de Ingreso y Evaluación en la Fundación Awen Colombia


En la Fundación Awen Colombia, buscamos construir un equipo comprometido y capacitado para llevar a cabo nuestra misión ambiental de manera efectiva. Por ello, hemos establecido un proceso claro para el acceso a los diferentes cargos dentro de la fundación.


Requisito Inicial para Todos los Cargos


Antes de optar por cualquier cargo dentro de la fundación (exceptuando el de Ejecutivo de Ventas), todos los aspirantes deben haber desempeñado el rol de Ejecutivo de Ventas por un mínimo de 3 meses.


¿Por qué este requisito?


  • Familiarización con la misión y visión de la fundación.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
  • Conocimiento profundo de los proyectos y programas de la fundación.
  • Evaluación del compromiso y la capacidad de adaptación al entorno de trabajo.

¡Trabaja con nosotros!

Únete a nuestro equipo

Si te interesa alguno de nuestros cargos vacantes, empieza por postularte aquí y adjunta tu curriculum vitae.

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Pasantía o práctica universitaria? se voluntari@

Nuestros voluntarios

¿Cómo se conforma el equipo de apoyo?

¿Cómo funciona el voluntariado?

 Son el motor de nuestra organización. Gracias al voluntariado mantenemos la lucha para proteger el planeta y la pasión por la defensa del medio ambiente que tanto necesita personas más conscientes y sensibles de sus necesidades, comprenden que los daños ambientales son globales y que no conocen fronteras, aunque las acciones que realizamos a nivel global generan cambios significativos, donar tu tiempo, experiencia, habilidades y motivación para lograr que nuestras campañas lleguen a más personas hace una gran diferencia.

 

¿Cómo funciona el voluntariado?

¿Cómo se conforma el equipo de apoyo?

¿Cómo funciona el voluntariado?

  

El ingreso tiene dos etapas:

 

1- Reunión de inducción y entrada al Equipo de Apoyo.
2- Participación activa en actividades realizadas por el equipo como puntos de difusión en calle, tareas de logística, activación en redes sociales, capacitaciones, etc.

 

¿Cómo se conforma el equipo de apoyo?

¿Cómo se conforma el equipo de apoyo?

¿Cómo se conforma el equipo de apoyo?

 Está formado por varios grupos de trabajo como redes sociales, facilitación de charlas online o presenciales, y logística de actividades. Tienen líderes que apoyan el trabajo y la organización del equipo.

 

Día a día de un voluntario.

¿Qué esperamos de un voluntari@?

¿Cómo se conforma el equipo de apoyo?

 Los equipos están constantemente activos y para eso es necesario que los voluntarios y las voluntarias estén atentos a sus correos electrónicos y grupos de chat.
Se realizan reuniones periódicas para compartir un buen rato, afianzar lazos, y organizar actividades locales. Además, los equipos son invitados a participar en diferentes propuestas online en redes sociales, capacitaciones, redacción de blogs, etc. 

Proyectos

¿Qué esperamos de un voluntari@?

¿Qué esperamos de un voluntari@?

¿Qué esperamos de un voluntari@?

 Ser parte del equipo de voluntarios supone estar dispuesto a asumir desafíos, ser flexible, escuchar y colaborar con otros. Cada integrante debe involucrarse activamente y trabajar en equipo de manera responsable, comprometida, tolerante y respetuosa. Debe al menos contar con una hora o dos por día para estar al tanto y apoyar las labores del equipo. 

Comprométete

¿Qué esperamos de un voluntari@?

¿Qué esperamos de un voluntari@?

Para el ingreso al equipo es importante adquirir nuestro kit del voluntariado, éste tiene un costo de 50.000 COP,  la compra de este kit es un apoyo directo de tu parte hacia la Fundación, recuerda que somos una entidad sin animo de lucro pero requerimos fondos para nuestro sostenimiento, puedes hacer el pago por Nequi al número 3502975942 o a nuestra cuenta de ahorros Bancolombia 41300001188 con los datos de la Fundación Awen Colombia, Nit 901343133.

Se voluntario

Compromiso a adquirir

Compromiso a adquirir

  

Llena el formulario con tus datos y espera nuestro mensaje. Estando atento a tu correo eléctronico.

Formulario

Compromiso a adquirir

Compromiso a adquirir

Compromiso a adquirir


Embajadores


Personas o instituciones que difunden la misión de la fundación en sus redes sociales, círculos de amigos, empresas o comunidades.


Beneficio: Reconocimientos, certificados, o inclusión en eventos exclusivos.


Colaboradores


Participan activamente en la promoción y recaudación de fondos mediante actividades como rifas, ventas de productos (artesanías, souvenirs ecológicos) o eventos.


Beneficio: Porcentaje de las ganancias por ventas u honorarios simbólicos.


Promotores Directos 


Voluntarios para gestionar campañas, capacitar a otros niveles y buscar patrocinadores corporativos.


Beneficio: Comisión por cada patrocinador o donación significativa que gestionen.

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